なにか勘違いされていないだろうか
会社に要望したのは、これからも未経験者を上司に置くならなら今のポストは辞退します。
そこでまだ会社に僕の居場所が有るなら、これこれこういう条件の職場。というように既存の部署で人手不足らしいといわれているところを要望しておいた。
それも叶わぬのなら、ウチの近所で同業他社に再就職します、とはなした。新しいことにチャレンジする気力もわかない。
未経験者を上司に置かないでという要望は、このポストについてからずっと要望していたことだ。
先日営業所の営業が管理所に来ていたので、直属上司(僕が今までこの会社で唯一上司と公言している上司)と3人で雑談した。
その営業によると、僕が辞めるかもしれないとの事でその営業の上司がとてもストレスをためているそうだ。
本当にうまく伝わっていないのか、冗談半分で言ってるのはわからない。
その営業が僕の事情を知っているのかも判らない。
気持ちの問題ではなくて肉体が拒否反応しているので、会社側で何とか出来るのならしてよ。
という感じで話したのだが。という事は異動の線は無いという事だな。
職業的能力と実績が買われていないなら仕方ないし、一地方の現地採用係員なんぞが本社人事にくちだしすなボケ。
といった結末になるかな。
まあ8年いればどんなド素人軍団でも仕事は回せるようになるだろうし実際なっている、良いタイミングで時給換算が高い係員が自己都合で退職してくれるなら好都合といったところか。
もう少し賢くて能力が有れば違ったかもしれないが、急…
