総責任者に未経験者を雇用。
これは僕が以前頭がおかしくなって最終的に胃がんで休職した理由なんだが。
復職してやっとで上司といえる人間がいたので仕事を続けているが、また戻すって。そうですか。
あまりに歴代上司がポンXX過ぎて仕事が出来ないだけでなく仕事を増やしてくる以外全く何のためにいるのか解らなかった。
応募してくる方も相当なもの。
特にご立派な経歴をお持ちの方。有名企業ならなおさら。とっても勘違いして自分が業務を回していると勘違いされています。
びっくりするのが自分が優秀だと勘違いなされています。
長く務めた先で順当に恐らく年功序列で定年まで勤めあげた人。
なんで未経験の職種でいくつものセクションを総括する責任者になれると思って応募してくるんだろう。
自分がいなくても仕事が自動的に回ると思ってらっしゃる。
今までの職場で回っていたのは十分にその会社がお金持っていて、更に余分に人もいて従業員にお金を回しているからです。
特に別の企業に買われたような有名大企業に残り定年まで勤めた方ほど仕事が出来ませんね。
当管理所は全員プレーヤーで間接人員は一人もいません。そういう会社です。
マネージャーもプレーヤーです。チューターもメンターもしなければなりません。
そんな現場で僕より知見の無い人に何の業務ができるのでしょうか。
このすべての業務を総括するポジションって、ここでのすべての業務に通じて元請けのすべての窓口になる人なんだけど。
元請けから質問されて「調べて折り返します」でもいいですよ。でも自分で調べてくださいね。業務はいっぱいあります。あなたが完成図書読んで図面見て情報収集すれば済むだけです。で、あなたは他に何ができるんですか？右から左へスルーする以外。
忙しい僕や副責に丸投げしないでください。みんなとても忙しいんですよ。図面も取説もしこたまあるんです。
あなたはなんで専門知識も業務内容も契約も知らないのですか。総責任者ですよ。教育できるんですか。できないなら仕事は何ですか？
新人は一から仕事を教えますが、なんであなた方は端から責任者の態度なんですか。
ちゃんとマネージメントするなら、予定外の作業を引き受けたらその分人工を増やすか自分で働いてください。
なんで歴代の未経験総責任者はみんな元請けの言葉を下に伝えるだけの仕事だと勘違いしているのでしょう。書類にハンコ押してソリティアしているちゃんとした大企業の一部署の管理職とは違いますよ。ここは元請けとの契約で法令などに基づいて管理しなければいけない現場です。
あなたの元居た会社の知識だけあってもほんの一部に過ぎないのです。
今の職場では総責任者って管理職でなくプレイヤーなんですよ。
野球を知らない人が監督になってチームメイトに試合に勝ってこいって言っているのと同じ。チームのオーナーやるのとは違うんです。
チームのオーナーはお金を出すのが仕事です。
しかもチームメイトは６０歳以上の野球をしたくない不満ばかり主張して知らないことを覚える気のない未経験者ばかりですよ。
僕は毎朝ゴミは出しましょうね、電話は鳴ったら取りましょうねから始めたんですよ。
ピッチャーとキャッチャーだけで毎試合ノーヒットノーランなんて無理です。
僕がこの職場にいるのは今では家から近いからだけになってしまいました。
あなたは知りませんが僕のポストの求人にはまあ恐らく応募は来ません。募集要項に実務経験と資格とスキル（年と規模での経験値）が明確に記述してありますから。
関西で社内を探せば出ては来ますがなんせ総責任者を未経験可で現地採用するような会社なので。
まあでも8年も経つとどんな人でも少しは仕事が出来るようになります。
でもそこまで来るまでの苦労はわかってほしいな。
嘘ついたり、信じられない事をしでかすような人間は頑張って排除しました。
でも欠員が出ると未経験の高齢者が入社してきて、何回振出し、または振出し以前に戻った事やら。
お偉い方は経験ないので教育もできないので戦力外メンバーなんです。
せめて一係員として働ければその間に教育指導が進むのですが。
しかしまあ誰が居ても結局は仕事は回ります。たぶん。その分誰かがストレス貯めるだけの話です。
ああ、契約終わった大口もあったような。
求人してる側も応募してくる側もかなりおかしい。でも、もういいんですよ。
あなただけが悪いんじゃないです。会社も十分おかしいですよね。
でも僕はもうストレスで病気になるのはごめんです。
癌になるのも内蔵切って取り出すのも一回で十分です。
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